Flyout Menu
Main Menu

Nyheder fra Adminto

Adminto udarbejder løbende forskellige publikationer indenfor økonomi, regnskab og interim ydelser, som vi skønner relevante vores netværk. God læselyst.

Henning Kristiansen - Adminto.dk
Typiske fejl når virksomheder rekrutterer til økonomiafdelingen
At finde den rette kandidat til økonomiafdelingen kan være en udfordring – især når tidspres, manglende rolleafklaring og upræcis kommunikation spiller ind. Mange virksomheder oplever fejlansættelser, som både koster dyrt og forstyrrer arbejdsgangen. Her får du indsigt i de mest typiske fejl – og hvordan du undgår dem. ...
Læs mere
Group of business people that working on the project in the office
Sådan tiltrækker du specialister til økonomifunktionen i et presset kandidatmarked
Når markedet er stramt, og de dygtigste økonomispecialister kan vælge og vrage mellem stillinger, bliver kampen om talenterne intens. Virksomheder, der vil tiltrække de mest kompetente kandidater, må tænke strategisk og forstå, hvad der motiverer specialister i dag. Det handler ikke kun om løn, men om hele pakken – fra ...
Læs mere
5 opgaver hvor en interim HR-partner skaber mest værdi
En interim HR-partner kan være en værdifuld ressource, når organisationen står over for forandringer eller mangler specialiserede kompetencer. Med erfaring fra mange forskellige brancher og virksomheder kan interim-profilen hurtigt skabe resultater og styrke HR-funktionen dér, hvor behovet er størst. ...
Læs mere
Active conversation. Group of business people that working on the project in the office
Derfor vælger virksomheder interim controllere i årsafslutningsperioden
Årsafslutning er en af de mest kritiske perioder i økonomifunktionen. Her skal regnskaber samles, analyser laves og deadlines overholdes – ofte under stort pres. Mange virksomheder vælger derfor at styrke deres team med en interim controller, som kan tilføre både kapacitet og specialiseret erfaring i netop denne travle fase. ...
Læs mere
Turnaround, vækst eller opkøb? Her skaber interim økonomichefen mest værdi
En interim økonomichef kan være en afgørende ressource i perioder, hvor virksomheden står over for store forandringer. Uanset om det handler om at styre en turnaround, understøtte vækst eller håndtere et opkøb, tilfører den erfarne interim-profil både overblik og handlekraft. ...
Læs mere
Samarbejde mellem interne teams og interim konsulenter: Tips til effektiv integration
Når en interim konsulent træder ind i en organisation, er det med forventningen om hurtigt at skabe værdi. Men succes afhænger ikke kun af konsulentens kompetencer – det kræver også et stærkt samarbejde med de interne teams. ...
Læs mere
Fordele og ulemper ved at hyre interim vs. fastansatte medarbejdere
Når en virksomhed står over for en vigtig rekruttering, opstår spørgsmålet ofte, om det bedst kan betale sig at gå efter en interim-løsning eller at ansætte en fast medarbejder. ...
Læs mere
rekrutteringer af økonomimedarbejdere
Hvornår bør du vælge en interim HR-konsulent frem for en fastansættelse?
Mange virksomheder står på et tidspunkt med et akut eller strategisk behov for HR-kompetencer – men det er ikke altid givet, at løsningen skal være en traditionel fastansættelse. ...
Læs mere
Hvornår er det for risikabelt at undvære en regnskabschef?
Det kan både være uoverskueligt og risikabelt at undvære en dedikeret regnskabschef. Det gælder især, når virksomheden vokser, kompleksiteten øges – eller der opstår krav om økonomisk overblik og styring, som overstiger det, en bogholder eller en revisor kan levere. ...
Læs mere
Hvad er try and hire?
Det er en udbredt misforståelse, at HR kun er relevant i større virksomheder. I virkeligheden er der måske endnu mere brug for struktur og fokus på medarbejdere i små virksomheder, hvor ressourcerne er få – og hvor én dårlig ansættelse kan få store konsekvenser. ...
Læs mere
populære HR systemer
Skal man have HR i små virksomheder?
Det er en udbredt misforståelse, at HR kun er relevant i større virksomheder. I virkeligheden er der måske endnu mere brug for struktur og fokus på medarbejdere i små virksomheder, hvor ressourcerne er få – og hvor én dårlig ansættelse kan få store konsekvenser. ...
Læs mere
Krav om bogføring i elektronisk system for personligt ejede virksomheder i 2026
Fra den 1. januar 2026 bliver det lovpligtigt for personligt ejede virksomheder at føre deres bogføring i et digitalt system godkendt af Erhvervsstyrelsen ...
Læs mere
Hvilke interim HR services findes der?
Interim HR services er midlertidige HR-ydelser, der giver virksomheder mulighed for at få professionel HR-support uden at ansætte fast personale. Det kan være i forbindelse med organisationsændringer, vækst, sygdom eller rekrutteringsbehov, hvor HR-opgaverne pludselig vokser – og der ikke er ressourcer internt. ...
Læs mere
Hvad laver en HR-manager?
En HR-manager spiller en central rolle i enhver organisation. HR står for Human Resources, og en HR-manager har ansvaret for at sikre, at virksomhedens medarbejdere trives, udvikles og bidrager til forretningens mål. Men hvad laver en HR-manager helt konkret i dagligdagen? ...
Læs mere
populære HR systemer
Valg af HR-system og hvilke systemer findes der
år en virksomhed vokser, bliver administrationen af medarbejdere, processer og data hurtigt en kompleks opgave. Her kan et effektivt HR-system være en afgørende løsning. Men hvordan vælger man det rette HR-system, og hvilke muligheder findes der og hvilke fordele og ulemper er der ved de enkelte løsninger? Denne guide giver ...
Læs mere
HR-systemer og fordele herved
Effektive HR-løsninger er blevet et must for virksomheder, der ønsker at forbedre deres interne processer og skabe bedre arbejdsvilkår for deres medarbejdere. HR-systemer spiller en central rolle i denne udvikling ved at digitalisere og automatisere en lang række HR-opgaver. I dette indlæg dykker vi ned i, hvad HR-systemer er, og ...
Læs mere
Hvad er en god ansættelsesproces?
En god ansættelsesproces er en afgørende faktor for enhver virksomheds succes. Det handler ikke kun om at finde den rette kandidat til en stilling, men også om at skabe en positiv oplevelse for alle involverede parter – fra kandidater til rekrutteringsansvarlige. ...
Læs mere
Fordele ved Interim HR
Hos Adminto er vi eksperter i Interim HR. Vi tilbyder landsdækkende service af vores kunder med kompetente interim HR konsulenter, der alle brænder for at gøre en forskel for dig som kunde. Læs meget mere om hvad fordelene ved anvendelse af Interim indenfor HR kan gøre for din virksomhed. ...
Læs mere
Lov om tidsregistrering – Download skabelon her
Du skal som arbejdsgiver lave en udførlig politik om arbejdstidsregistrering, der klart og tydeligt informerer dine medarbejdere om, hvad der er arbejdstid, og hvad der ikke er arbejdstid, hvad der skal registreres, hvornår og hvordan herunder hvilke medarbejdere, som kan nøjes med at ”afvigelsesregistrere”. Der skal også stå i din ...
Læs mere
Ny lov om timeregistrering – Dette skal du være opmærksom på
Den 23. januar 2024 har Danmark vedtaget en lov om timeregistrering. Loven, der træder i kraft den 1. juli 2024, er designet til at skabe mere gennemsigtighed og retfærdighed i arbejdslivet ved at styrke arbejdstagernes rettigheder og sikre korrekt aflønning. I denne artikel vil vi udforske de centrale elementer i ...
Læs mere
Den nye bogføringslov
Ikrafttrædelsestidspunktet i den nye bogføringslov for kravet om digital bogføring er fastlagt for virksomheder, der har pligt til at indsende årsrapport efter årsregnskabsloven (selskaber mv.). Ikraftrædelsestidspunktet afhænger dels af virksomhedens regnskabsår, samt af om virksomheden anvender et standardbogføringssystem eller et specialudviklet bogføringssystem. ...
Læs mere
interim management
ESG-Regnskab
ESG-regnskaber (Environmental, Social, and Governance) er blevet en stor trend inden for virksomhedsrapportering i de senere år. ESG-regnskaber er en metode til at måle og rapportere virksomheders præstationer inden for miljømæssige, sociale og governance-mæssige områder. ...
Læs mere
Faldgruber ved rekruttering af økonomimedarbejdere
Når det kommer til rekruttering af økonomimedarbejdere, er der flere faldgruber, man bør være opmærksom på. Her er nogle af de mest almindelige: ...
Læs mere
Guide til rekruttering af økonomimedarbejdere
Rekruttering af økonomimedarbejdere indebærer at tiltrække og ansætte kvalificerede fagfolk til at arbejde inden for økonomi og regnskab i en virksomheds økonomifunktion. I denne artikel finder du en række tips, der kan være nyttige at have fokus på under rekrutteringsprocessen. ...
Læs mere
Kunstig intelligens i økonomiafdelingen: Relevante områder samt guide til, hvordan du kommer i gang
I denne artikel vil vi udforske de mest relevante områder, hvor kunstig intelligens kan anvendes i økonomiafdelingen, hvordan det kan bidrage til at optimere arbejdsprocesser og træffe bedre beslutninger og endelig hvordan du så griber en opstart/implementeringsfase an. Kunstig intelligens (KI) har revolutioneret mange brancher og har også fundet sin ...
Læs mere
RPA i økonomifunktionen – hvilke fordele opnår du som virksomhed ved at anvende RPA i økonomifunktionen?
Implementeringen af RPA i økonomifunktionen kræver en grundig analyse af eksisterende processer, identifikation af velegnede opgaver til automatisering og udvikling af RPA-løsninger. RPA (Robotic Process Automation) i økonomifunktionen refererer til brugen af ​​automatiseringsværktøjer og softwarebots til at automatisere gentagne og regelbaserede opgaver i økonomiområdet. ...
Læs mere
Digitalisering af din økonomifunktion – hvilke økonomiopgaver ligger det lige for at digitalisere?
Digitalisering i økonomifunktionen har været en stigende trend i de seneste år. Denne udvikling indebærer en omfattende integration af digitale teknologier og processer i økonomiske aktiviteter og funktioner. I den følgende artikel finder du nogle af de primære områder, hvor digitalisering har haft en indvirkning på økonomifunktionen og hvordan det ...
Læs mere
rekrutteringer af økonomimedarbejdere
Valg af økonomisystem og hvilke økonomisystemer findes der i Danmark
Når du skal vælge et nyt lønsystem, er det vigtigt at tage hensyn til en række faktorer. I dette indlæg vil vi først se på, hvad du skal være opmærksom på, når du vælger et nyt lønsystem. Derefter vil vi give et overblik over de mest populære lønsystemer i Danmark ...
Læs mere
midlertidige ansættelser
Midlertidige ansættelsesforhold og hvordan de kan hjælpe din virksomhed
Midlertidige ansættelsesforhold kan være en god måde for virksomheder at rekruttere arbejdskraft præcis, når der er behov for det. I denne artikel vil vi udforske de forskellige midlertidige ansættelsesforhold, og hvordan de kan hjælpe din virksomhed. ...
Læs mere
rekrutteringer af økonomimedarbejdere
Valg af lønsystem og hvilke lønsystemer der findes i Danmark
Når du skal vælge et nyt lønsystem, er det vigtigt at tage hensyn til en række faktorer. I dette indlæg vil vi først se på, hvad du skal være opmærksom på, når du vælger et nyt lønsystem. Derefter vil vi give et overblik over de mest populære lønsystemer i Danmark ...
Læs mere
Fordele ved at være regnskabskonsulent
Her får du 5 fordele ved at være regnskabskonsulent. Så går du med tanker om, hvordan du kan få mere fleksible arbejdstider og alsidighed i dit arbejde? Måske går du med overvejelser om, hvordan du kan opnå mere frihed og selvbestemmelse i din karriere? Eller måske er du blot nysgerrig ...
Læs mere
En dag i livet som regnskabskonsulent
Som interim økonomi- eller regnskabskonsulent får du en afgørende rolle for den økonomiske styring i din kundes virksomhed. Din hverdag kan omfatte en række opgaver, som er nødvendige for at sikre, at en virksomheds finansielle dokumentation og rapporter er præcise og opdaterede. I dette blogindlæg vil jeg give dig et ...
Læs mere
interim management
Hvad er interim management?
Som virksomhedsejer eller -leder kan det være en udfordring at balancere budgettet og samtidig sikre, at arbejdet bliver udført på en effektiv og produktiv måde. En løsning på denne udfordring kan være interim management. ...
Læs mere
Henning Kristiansen - Adminto.dk
Hvordan fungerer interim?
En interim-løsning er relevant for jeres virksomhed, hvis I står over for en midlertidig periode med tomme pladser i økonomiafdelingen, og dermed har brug for ekstra assistance i en kortere periode. ...
Læs mere
Henning Kristiansen - Adminto.dk
Hvad er ERP systemer?
ERP står for “Enterprise Resource Planning,” og det refererer til en type software, der integrerer forskellige forretningsprocesser og -funktioner på tværs af en organisation i en enkelt, omfattende platform. Formålet med ERP-systemer er at lette strømlining og automatisering af forretningsprocesser, forbedre dataintegriteten og gøre det muligt for forskellige afdelinger at ...
Læs mere
Har din virksomhed styr på de nye bogføringsregler, som træder i kraft 1. januar 2023?
Den 1. januar 2023 træder nye regler om virksomhedens beskrivelse af bogføringsprocedurer i kraft. Det er derfor vigtigt at få styr på, hvem, hvad og hvordan bogføringsprocedurer skal beskrives. ...
Læs mere
Hvem, hvad, hvornår? – Den nye bogføringslov
Den nye bogføringslov, som trådte i kraft den 1. juli 2022, indeholder en trinvis igangsætning af forskellige elementer i loven med samtidig løbende udvidelse i antallet af virksomheder, som er omfattet af loven. Her giver jeg/vi et kort overblik over, hvad du som virksomhed skal være opmærksom på, når de ...
Læs mere
hvad er en cfo
Hvad er en CFO?
Hos Adminto er vi eksperter i løsninger indenfor interim CFO. Vi tilbyder landsdækkende service til vores kunder med erfarne CFO’er, der brænder for at skabe værdi og gøre en forskel for din virksomhed. Læs mere om, hvad en CFO er, hvad en sådan laver. CFO står for “Chief Financial Officer” ...
Læs mere
Hvad betyder rekruttering?
I denne artikel kigger vi ind i hvad rekruttering egentlig betyder, hvordan du bedst ansætter en medarbejder og hvad du skal have fokus på under en rekruttering. Rekruttering refererer til processen med at tiltrække, identificere og ansætte kvalificerede kandidater til ledige stillinger i en organisation. ...
Læs mere
Hvad er RPA?
I en verden, hvor digital transformation ikke længere er et valg, men en nødvendighed, er “Robotisk Procesautomatisering” (RPA) blevet et buzzword på mange virksomheders læber. RPA omdanner arbejdsprocesser ved at introducere softwarebots til at håndtere gentagne og regelbaserede opgaver. Forestil dig en virtuel medarbejder, der aldrig bliver træt eller begår ...
Læs mere
Lønkonsulent og lønadministration
I dette indlæg kommer vi ind på hvad en lønkonsulent er og hvilke opgaver de løser, samt hvad lønadministration i sin helhed betyder. En lønkonsulent er en professionel, der specialiserer sig i håndtering af lønadministration og relaterede opgaver. Deres primære ansvar er at sikre, at medarbejderlønningerne bliver administreret korrekt og ...
Læs mere

Få et uforpligtende tilbud

Få et tilbud på en god løsning inden for 24 timer. Vi er klar, når du har brug for at få tilført ressourcer og kompetencer til at få løst dine drifts-, udviklings- eller ledelsesopgaver i din økonomiafdeling. 

  • Hurtig og afdækkende afklaringsmøde
  • Screening og fremvisning af kandidater
  • Uforpligtende tilbud på interim løsnigner