En interim HR-partner kan være en værdifuld ressource, når organisationen står over for forandringer eller mangler specialiserede kompetencer. Med erfaring fra mange forskellige brancher og virksomheder kan interim-profilen hurtigt skabe resultater og styrke HR-funktionen dér, hvor behovet er størst.
Når en virksomhed gennemgår større forandringer – eksempelvis en omstrukturering, fusion eller implementering af nye systemer – kan en interim HR-partner bidrage med at skabe ro og struktur. Rollen indebærer at understøtte ledelsen med forandringsledelse, sikre klar kommunikation til medarbejderne og fastholde fokus på trivsel undervejs. Med en objektiv tilgang kan HR-partneren hjælpe med at spotte udfordringer tidligt og omsætte strategiske beslutninger til konkrete handlinger, der fungerer i praksis.
En anden central opgave er at udvikle organisationen, så den er bedre rustet til fremtiden. Det kan være gennem tilpasning af HR-processer, opbygning af nye kompetencer i medarbejderstaben eller etablering af en mere professionel performance kultur. Interim HR-partneren kan fungere som katalysator for disse ændringer, uden at organisationen nødvendigvis binder sig til en permanent ansættelse.
I perioder med vækst er rekruttering ofte en presserende opgave. En interim HR-partner kan tage ejerskab på hele rekrutteringsprocessen, fra behovsafdækning og stillingsopslag til interviews og onboarding. Dermed sikres både tempo og kvalitet, så virksomheden får de rette kompetencer ombord.
Derudover kan HR-partneren tilføre værdi ved at udvikle eksisterende medarbejdere gennem træningsprogrammer, kompetencekortlægning eller nye talentinitiativer. Samtidig er compliance en vigtig del af HR-arbejdet – især i større organisationer. Interim HR-profiler har ofte erfaring med at sikre, at virksomheden lever op til gældende lovgivning og interne politikker, hvilket reducerer risikoen for fejl og konflikter.
Adminto er stiftet med det formål at kunne yde assistance på alle niveauer til en virksomheds økonomiafdeling, når der er behov for at få tilført ressourcer og kompetencer
© 2025 Adminto – Designet af Aveo web&marketing
Få et tilbud på en god løsning inden for 24 timer. Vi er klar, når du har brug for at få tilført ressourcer og kompetencer til at få løst dine drifts-, udviklings- eller ledelsesopgaver i din økonomiafdeling.
